Ichu: Confiram na íntegra a nova proposta do SINTRAPI enviada para a Prefeitura:

Ofício nº 18/2012

 À Prefeitura Municipal de Ichu-Bahia

Att: Resposta à Proposta da Prefeitura para a Negociação da Greve

  Vimos por meio deste, apresentar a decisão dos Trabalhadores em Educação em greve, após análise da proposta desta prefeitura apresentada ontem (23/07).

 1º Consideramos a proposta indigna e desrespeitosa porque é irrisória. Avançar em uma classe apenas sem os demais direitos como solicitamos é muito pouco para o que temos direito. Nesse sentido MANTEMOS A GREVE!

 2º Para ficar mais claro, queremos:

  O enquadramento de todos os agentes públicos, auxiliares de administração, motoristas e demais trabalhadores não decentes, nos devidos níveis a que têm direito (observando o estágio do ingresso dos funcionários e os requerimentos já protocolados);

·         O enquadramento dos professores que deram entrada através de Requerimento protocolado na Secretaria de Educação e na Prefeitura Municipal;

·         O deslocamento diferenciado conforme a lei;

·         A vantagem de regência de classe igualitária para todos os professores (todos 20% e não mais 15% para os de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental);

·         Correção do valor de nível superior que atualmente é de mais ou menos 8% para 20%;

·         Correção do percentual da vantagem de diretor e vice-diretor conforme a lei;

·         Todos os trabalhadores na Classe B.

Na certeza de que teremos uma resposta coerente com a nossa luta, aguardamos um retorno o mais breve possível.

Ichu, 24 de julho de 2012

 Diretoria Executiva

Ofício nº 18/2012

À Prefeitura Municipal de Ichu-Bahia

Att: Resposta à Proposta da Prefeitura para a Negociação da Greve

Vimos por meio deste, apresentar a decisão dos Trabalhadores em Educação em greve, após análise da proposta desta prefeitura apresentada ontem (23/07).

1º Consideramos a proposta indigna e desrespeitosa porque é irrisória. Avançar em uma classe apenas sem os demais direitos como solicitamos é muito pouco para o que temos direito. Nesse sentido MANTEMOS 

A GREVE!

2º Para ficar mais claro, queremos:

·         O enquadramento de todos os agentes públicos, auxiliares de administração, motoristas e demais trabalhadores não decentes, nos devidos níveis a que têm direito (observando o estágio do ingresso dos funcionários e os requerimentos já protocolados);

·         O enquadramento dos professores que deram entrada através de Requerimento protocolado na Secretaria de Educação e na Prefeitura Municipal;

·         O deslocamento diferenciado conforme a lei;

·         A vantagem de regência de classe igualitária para todos os professores (todos 20% e não mais 15% para os de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental);

·         Correção do valor de nível superior que atualmente é de mais ou menos 8% para 20%;

·         Correção do percentual da vantagem de diretor e vice-diretor conforme a lei;

·         Todos os trabalhadores na Classe B.

Na certeza de que teremos uma resposta coerente com a nossa luta, aguardamos um retorno o mais breve possível.

Ichu, 24 de julho de 2012

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Diretoria Executiva

Fonte: AL NOTÍCIAS